パパ：妊娠当初は妻のつわりも軽く比較的元気で、育休を長く取ると給与も減ると聞いていたので、取得する必要性を感じていませんでした。しかし妻の育児休業給付金の件があったので、職場に相談すると1か月間の育休であれば給与とほぼ満額に近い手当があると聞き、育休と有休を使い3か月間休むことにしました。

パパ：職場で育休を取得している先輩が身近にいて、当時は仕事量が今より少し余裕があったので比較的取りやすい雰囲気でした。自分の仕事も3か月間であれば後輩に任せられると思ったので取得しました。

パパ：日中は娘と2人きりでしたが、正直なところすぐに親心が芽生える感じではなかったです（笑）。ミルク、おむつ替え、家事と淡々とやるべきことを毎日こなす中で、徐々に愛情が生まれたような…。家事はもともとやっていたので問題なかったのですが、ベビーカーなどでの散歩や外出は戸惑いました。でも娘と出かけると声をかけてもらう機会も多く、家で子どもと2人きりで過ごすより適度に外に出て大人と対面で話すことの大切さも感じました。自分が娘を連れて買い物をしていると「パパ、子育てしていて偉いね」と言われることが多いのですが、妻と娘だけだと何も言われないようで…。世間的にはまだ「子育ては母親がするもの」というイメージが強いのかなと思いました。

パパ：育休中に仕事で周囲に負担をかけないためにも、日ごろから職場でのコミュニケーションを深めておくことが大切。自分の仕事を一人で抱えるのではなく、同僚や後輩などにも任せられる状況にしておけば、急に育休を取る状況になっても慌てることもなく、引き継ぎなどもお互いがスムーズに行えるように思います。

パパ：夫婦ともに県外出身ですが、妻は浜松で出産したので、出産時には私が産前・産後に利用できる会社独自の休暇制度と有休を使い10日間の休暇を取得しました。育休は子どもが6か月になったら妻と交代で取得する予定でした。しかし生後間もなく娘が2回ほど入院する機会があり、妻の精神的な負担も大きかったため、生後2か月から保育園入園まで私も妻と一緒に育休を取得することにしました。

パパ：私はスズキ株式会社でオートバイのテストライダーの仕事をしています。職場では育休を取る後輩も増えていて、妻の妊娠を報告した段階で、上司から育休取得の意思確認がありました。私の仕事は開発段階のオートバイに乗り、五感を使ってさまざまなデータ収集や分析をする職人的な面もあるため、仕事から離れることで腕が落ちるのでは…という不安もありました。しかし、先輩や同僚からは「子どもの一生の大切な1年目だから家族を優先して」という後押しもあり取得を決意しました。当初予定していた時期より早く取得しましたが、会社も快諾してくれたので、職場には本当に感謝しています！

パパ：妻と一緒に育休を過ごしていたので、ワンオペになってもスムーズに過ごせました。娘と一緒にいる時間が増えたことで、好きな食べ物や遊び、テレビなども自然に分かるようになり、より一層愛情が深まったように感じます。子育て支援ひろばやショッピングセンターにも行きますが、娘と出かけると「パパはお仕事お休みなの？」と聞かれることが多いので、最近は「育休中」とプリントしたTシャツやパーカーを自作して着ています（笑）。一人になる時間や趣味に費やす時間は少なくなりましたが、長い将来のことを考えると、育休を取るという判断は正しかったと思います。

パパ：自分がいなくても、上司や同僚がなんとかしてくれます。今までは仕事や趣味を中心とした生活だったので、私は自分が生まれ変わるような気持ちで取得しました。当事者にしか分からないことも多いので、職場など身近で育休を取得した人の話しも聞いておくと参考になることも多いですよ。